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經營宗旨：適應市場，保持企業競爭力，讓企業利益、客戶利益、員工利益有機組合，做一個讓客戶認同的品牌，讓社會認同的企業。 家文化：員工熱愛企業，企業關愛員工，讓員工與企業共同成長。 質量文化：質量就是生命，產品就是人品，只有質量過關，才能贏得客戶的認可。 待客文化：真誠待客，誠信合作，互惠互利，實現共贏。 制度文化：無規矩不成方圓，任何人都必須遵守公司的制度。 管理文化：總經理行為準則就是新潤成公司的行為準則，部門經理的行為準則就是一個部門的行為準則，要公平公正，起帶頭作用。 用人文化：以德服人，有為才有位。待人文化：以人為本，對人要尊重，對下屬要引導，先學會做人，才能學會做事。 做事文化：要對事不對人，以事情的發展判斷對錯，以事實的根據說話。 管理基礎：以ISO9001質量管理體系為基礎，建立企業的系統化管理。 |